2025年11月6日，湖北商贸物流集团组织召开干部任前谈话会，对12名新任、转任干部进行集体谈话。公司党委书记、董事长张爱华，党委委员、纪委书记祁周园出席会议并作讲话。此次谈话旨在进一步增强干部的政治意识、责任意识和纪律意识，筑牢履职尽责、廉洁从业的思想根基。

张爱华在谈话中指出，当前公司正处在转型升级、高质量发展的关键攻坚阶段，围绕“十四五”收官和“十五五”开局，公司明确了“三步走”发展路径，全面推进“一体化、数智化、生态化”三大战略，加快构建“3+N”现代供应链体系。他强调，各位中层干部要不负组织信任，勇担发展重任，并提出四点明确要求：一是铸牢政治忠诚，做立场坚定的“明白人”。要旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守纪律规矩，做到廉洁自律、公私分明。二是锤炼过硬本领，做善作善成的“内行人”。要树立终身学习理念，持续提升专业素养和综合能力，深入一线调研，以创新思维破解发展难题。三是强化责任担当，做务实奋进的“实干家”。要敢于打破思维定式，超前谋划、主动作为，在复杂局面中锤炼本领，在实干中创造实绩。四是发挥融合优势，做同心协力的“带头人”。无论是外部引进的优秀人才还是内部培养的骨干力量，都要促进优势互补、协同发力，凝聚团队合力，共同推动公司战略落地。

祁周园从“向党而生、合规而稳、守纪而远”三个方面开展谈话，强调了公职人员履职的基本要求和纪律底线。他指出，各位中层干部要牢记初心使命与岗位职责，切实保障国有资产保值增值，服务公司战略目标实现。他强调，“一岗双责”不仅要抓好经营工作，更要强化监督管理，筑牢合规意识。合规既是对干部的约束，更是对干部的保护。他提醒大家要时刻算好政治账、经济账、家庭账，坚守廉洁底线，不越纪律红线，做到行稳致远。

本次干部任前谈话是湖北商贸物流集团加强干部队伍建设、强化干部监督管理的重要举措，体现了公司党委对干部成长的高度重视和严管厚爱的鲜明导向。在场干部一致表示，将以此次谈话为新的起点，牢记组织嘱托，恪尽职守、廉洁从业，为公司高质量发展贡献智慧和力量。